Laptin harjoittelijoiden tyytyväisyys kesätyökokemukseensa 4,7/5
uutinen
27.10.2026
Kesän 2026 harjoittelijoistamme paistaa tyytyväisyys, kun heidän kesätyökokemustaan selvitettiin Duunitorin Tutkitusti hyvä kesäduuni -tutkimuksessa.
Harjoittelijamme antoivat kesätyökokemukselleen arvosanaksi 4,7/5. Heidän mukaansa onnistuimme erityisesti antamaan mielekkäitä ja opettavia työtehtäviä sekä huolehtimaan työturvallisuudesta.
Harjoittelijat suosittelisivat Laptia mielellään myös muille. Tätä kuvaava eNPS-suositteluindeksi oli peräti +73.
Mitä harjoittelijat arvostavat
- Tutkimuksen mukaan kesätyöntekijöiden kokonaistyytyväisyyteen vaikuttavat eniten mielekkäät työtehtävät ja työyhteisön hyvä ilmapiiri.
- Hyvässä kesätyönantajassa tärkeinä pidetään erityisesti työntekijöiden kunnioittamista ja tasavertaista kohtelua sekä panostamista heidän hyvinvointiinsa.
- Kesätyöpaikkaa hakiessaan harjoittelijat arvostavat mahdollisuutta työllistyä tulevaisuudessa samalle työnantajalle. Monen harjoittelijamme työsuhde jatkuukin harjoittelun jälkeen opintojen ohella tai myöhemmin uudella harjoittelulla. Hakijat pitävät myös tärkeänä työnantajan vastuullisuutta, eli sitä, että yritys toimii reilusti ympäristöä, ihmisiä ja yhteiskuntaa kohtaan.
– Kesäharjoittelijan ei tarvitse tulla meille valmiina osaajana. Meidän tehtävämme on tarjota turvallinen ja inhimillinen ympäristö, jossa nuori saa opetella, kysyä ja löytää omia vahvuuksiaan. Pohdimme joka vuosi, miten voisimme tehdä tästä kokemuksesta vielä paremman, kertoo henkilöstöjohtaja Riikka Säkkinen.
Millaista harjoittelu Laptilla on?
Kesän 2026 aikana meillä työskenteli yhteensä reilu parikymmentä innostunutta ja motivoitunutta harjoittelijaa ympäri Suomen. Annetaan tämän kesän harjoittelijoidemme kertoa, mikä harjoittelusta jäi erityisesti mieleen ja miten he viihtyivät meillä.
Jakub Holopainen, työnjohtoharjoittelu, Pohjolan OP:n toimitilat ja Asunto Oy Oulun Graadi
”Laptilla harjoittelussa oleminen on ollut aivan huippua. On ollut mukava saada oikeita vastuita. Tyypillinen työpäivä alkaa karkealla päivän suunnittelulla, omien työvaiheiden työntekijöiden jututtamalla, sen jälkeen työmaakäynti ja laadunvarmistus. Tämän jälkeen päivän työnkulku muuttuu juoksevien asioiden hoitamiseksi. Työmaalla siisteintä on ollut nähdä koulussa opiskeltavien asioiden ja työelämän asioiden väliset erot. Työkaverit Laptilla ottivat minut lämpimästi vastaan ja alusta lähtien on tuntunut, että olen osa työyhteisöä.”
Teemu Kulju, työnjohtoharjoittelu, LogoHub
”Mä oon saanut paljon vastuuta ja työtehtävät on ollut tosi monipuolisia. Työpäivät on harvoin samanlaisia. Haastavinta tässä on ollut ehkä semmoinen töiden yhteensovittaminen, että saa kaikki työvaiheet toimimaan keskenään. Mutta samaan aikaan se on ollut myös mielenkiintoisinta. On ollut siistiä nähdä, kun kaikki aikataulut osuu yhteen ja työmaa etenee suunnitellussa aikataulussa. Siinä näkee sen oman työn. Kyllä Laptilla on paras se, että täällä on tosi hyvä yhteishenki. Tänne oli tosi helppo tulla. Aina on saanut jeesiä, jos on tarvinnut. Jos mä oon ollut vaikka tuolla kentällä ja mä en ole tiennyt jotain, niin työkaverit on tullut tarvittaessa paikan päälle jeesaamaan.”
Terveisiä työmaalta!
Petteri Ovaska, vastaava työnjohtaja, Itä-Suomi
”Tervetuloa rohkeasti avoimella mielellä ja omana itsenäsi mukaan työyhteisöön. Ei tarvitse pelätä, ettei osaisi, vaan työmaalla neuvotaan, ohjeistetaan ja perehdytetään. Harjoittelijat istuvat hyvin porukkaan ja tuovat hyvää vaihtelua ja virkeyttä työmaalle.”