Yrityksen vastuulliset toimintatavat ovat aina olleet tärkeässä roolissa menestyvien yritysten toiminnassa. Vastuullinen toiminta on keskeistä työtyytyväisyyden ylläpitämiseksi. Se on avaintekijä myös hyvän ja kestävän taloudellisen tuloksen saavuttamisessa sekä luottamuksen rakentamisessa.
Laptilla vastuullisuus perustuu yrityksemme arvoihin: rehellisyyteen, rohkeuteen, innostavuuteen ja vastuuntuntoisuuteen.
Vastuullisuus heijastuu muun muassa tapoihimme toimia suhteessa asiakkaisiimme, yhteistyökumppaneihimme ja muihin sidosryhmiimme unohtamatta toimintaa suhteessa työkavereihimme. Yhtä lailla vastuullisuus heijastuu kaikkiin sisäisiin toimintaprosesseihimme, joiden tavoitteena on tuottaa laadukkaita tuotteita ja ratkaisuja tyytyväisille asiakkaillemme pitäen samalla huolta henkilöstömme turvallisuudesta.
Tiedostamme myös roolimme yhteiskunnan rakentajana ja haluamme omalta osaltamme vaikuttaa yhteiskuntamme myönteiseen kehittymiseen. Rakennusyhtiönä meille on myös erittäin tärkeää huolehtia siitä, että toimintamme on kestävää ympäristön ja tulevien sukupolvien näkökulmasta.
Lapti sijoittui yhdeksänneksi Oikotien Vastuullinen kesäduuni 2024 -kilpailussa suurten organisaatioiden kategoriassa. Laptin vastuullisuutta työnantajana kuvaava indeksi oli 4,68 asteikolla 1-5….
Lapti on rakentanut strategiansa mukaisesti urakoinnista vahvan tukijalan RS-asuntorakentamisen rinnalle. Laptin urakoinnin tilauskanta on tammi-toukokuussa 2024 kasvanut vuodenvaihteesta noin 40…
Lapti lanseeraa lasten ja nuorten liikkumista ja urheilua tukevan Tienaa tonni urheiluseuralle -kampanjan. Kampanjan tavoitteena on tukea lasten ja nuorten…
Kuopioon kesällä 2024 valmistuva Savilahden liikunta- ja tapahtumakeskus Luola on poikkeuksellinen kohde monella tapaa. Kallioluoliin louhitut tilat toimivat monitoimikeskuksena ja…
Rakennusyhtiönä työmme tulokset jättävät pysyvän jäljen yhteiskuntaamme ja rakennettuun ympäristöön. Viime vuonna uudistetussa strategiassamme vastuullisuus on keskeinen elementti ja avainmenestystekijä….
Rakennusliike Lapti Oy säilytti vuonna 2023 hyvän vakavaraisuutensa. Liikevaihto ja liiketulos painuivat heikentyneen asuntomarkkinan vuoksi. Lapti uudisti strategiansa syksyllä 2023…
Olemme tunnistaneet toiminnassamme vastuullisuuden kannalta viisi keskeistä osiota:
Varmistamme liiketapojemme vastuullisuuden toimimalla lakien, säännösten ja sopimusten sekä arvojemme ja eettisen ohjeistuksemme mukaisesti.
Noudatamme kaikessa toiminnassamme lakeja, säännöksiä ja sopimuksia, sekä hoidamme tilaajavastuulain edellyttämät velvoitteet.
Toimintaamme ohjaavat arvot: rohkeus, rehellisyys, innostavuus ja vastuuntuntoisuus. Lisäksi noudatamme yhtiön eettistä ohjeistusta (Laptin tapa toimia), joka sisältää toimintatapaohjeistuksen eettisestä toiminnasta työpaikalla, liike-elämässä ja yhteiskunnassa.
Torjumme aktiivisesti harmaata taloutta ja toimimme korruptionvastaisesti. Liikesuhteissa toimimme vain luotettavaksi todettujen kumppaneiden kanssa. Kumppaneidemme on noudatettava voimassaolevia lakeja ja säännöksiä, vähimmäistyöehtosopimuksia, sekä muita tilaajavastuulain edellyttämiä asioita.
Käsittelemme kaikkia liikesalaisuuksia ja luottamuksellisia tietoja huolellisesti.
Yrityksessämme on käytössä anonyymi whistleblowing-kanava, jonka kautta kuka tahansa voi tehdä nimettömänä ilmiannon mahdollisesta väärinkäytösepäilystä. Ilmoituksen käsittelee erillinen käsittelytoimikunta, johon kuuluvat Laptin toimitusjohtaja, henkilöstö- ja kehitysjohtaja sekä lakiasiainjohtaja. Kaikki väärinkäytösepäilyt tutkitaan, käsitellään ja ratkaistaan luottamuksellisesti. Ilmoituskanavan osoite: https://report.whistleb.com/lapti
Laptin toimintajärjestelmällä on Rakentamisen Laatu RALA ry:n myöntämä sertifikaatti, jonka mukaan Laptin toimintajärjestelmä täyttää menettelyn kriteerit ja määritettyjä toimintatapoja sovelletaan käytännössä. Laptin kaikki toimintaprosessit on kuvattu yrityksen toimintakäsikirjassa.
Kannamme taloudellisen vastuumme huolehtimalla yrityksen kannattavuudesta ja vakavaraisuudesta sekä korkeasta asiakastyytyväisyydestä. Toimimme pitkäjänteisesti kehittämällä toimintaamme aktiivisesti yhdessä asiakkaidemme ja kumppaneidemme kanssa.
Liiketoimintamme on kannattavaa ja huolehdimme vakavaraisuudestamme, joka varmistaa liiketoiminnan jatkuvuuden ja pysyvyyden.
Tarjoamme asiakkaillemme laadukkaita ja käyttäjien tarpeet huomioivia ratkaisuja visiomme “Rakennamme parhaat elämisen puitteet” mukaisesti. Toimintamme tähtää korkeaan asiakastyytyväisyyteen.
Toimimme pitkäjänteisesti ja kehitämme liiketoimintaamme aktiivisesti. Pitkäjänteisyydellä ja aktiivisella kehittämisellä varmistetaan yrityksen pitkän tähtäimen menestystä ja rakennetaan kilpailuetuja.
Asiakkaan ymmärtäminen on toimintamme keskiössä. Kun autamme asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme menestymään, menestymme itsekin.
Huolehdimme asianmukaisesti toimintaamme liittyvien verojen maksusta
Kannamme vastuun henkilöstöstä varmistamalla henkilöstömme työhyvinvoinnin, -terveyden ja -turvallisuuden. Edistämme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä tarjoamme henkilöstölle mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen.
Olemme tasa-arvoinen ja yhdenvertainen työyhteisö, jossa ei hyväksytä minkäänlaista syrjintää tai epäasiallista kohtelua. Kunnioitamme kansainvälisesti hyväksyttyjä ihmisoikeuksia.
Mahdollistamme työntekijöidemme ammatillisen kehityksen tarjoamalla mielenkiintoisia urapolkuja ja kehittymismahdollisuuksia
Panostamme voimakkaasti työturvallisuuteen. Tavoitteenamme on nolla tapaturmaa. Jokaisella työntekijällä on oikeus päästä joka päivä terveenä kotiin. Työturvallisuutta edistetään säännöllisillä työturvallisuuskoulutuksilla, kattavalla perehdytyksellä, laadukkailla suojavarusteilla sekä laadukkaalla työmaiden johtamisella. Työmailla laaditaan asianmukaiset työturvallisuussuunnitelmat sekä huolehditaan TR-mittausten ja turvallisuushavaintojen tekemisestä osana työturvallisuuden jatkuvaa varmistamista.
Panostamme henkilöstömme työhyvinvointiin, työssäjaksamiseen ja terveyteen. Laptin henkilöstön käytössä on kattavat työterveyspalvelut. Henkilöstöä kannustetaan aktiiviseen elämäntapaan ja liikuntaan mm. vuosittaisten liikuntahaastekisojen muodossa, minkä lisäksi käytössä on liikunta- ja kulttuuripalveluiden käyttöön ePassi. Palkitsemme toimialueidemme työilmapiirin rakentajat vuosittain. Henkilöstön käytössä on myös lounasetu.
Tunnistamme roolimme yhteiskunnassa ja sen rakentajana. Olemme vastuullinen työllistäjä sekä suoraan että välillisesti. Toimimme aktiivisessa ja vuorovaikutteisessa yhteistyössä sidosryhmiemme, verkostojen ja oppilaitosten kanssa.
Toiminnallamme on sekä paikallisia että maanlaajuisia yhteiskunnallisia vaikutuksia. Rakennamme monimuotoisia ja terveellisiä asuin-, elin- ja oppimisympäristöjä useiden eri käyttäjäryhmien tarpeisiin.
Olemme merkittävä työnantajayritys. Työllistämme suoraan n. 600 ja välillisesti n. 3000 henkilöä. Huolehdimme asianmukaisesti työnantajavelvoitteistamme.
Olemme Rakennusteollisuus RT:n jäsenyritys ja aktiivisesti mukana rakennusalan toimintaa kehittävissä työryhmissä.
Toimintamme vaikuttaa laajasti eri sidosryhmiin kuten henkilöstöön, asiakkaisiin, yhteistyökumppaneihin, alihankkijoihin, omistajiin, rahoittajiin, kuntiin ja kaupunkeihin sekä muihin viranomaisiin. Olemme luotettava kumppani ja toimimme vastuullisesti ja arvojemme mukaisesti pyrkien aitoon yhteistyöhön kaikissa sidosryhmäsuhteissa.
Pyrimme aktiiviseen yhteistyöhön ja vuorovaikutukseen oppilaitosten kanssa muun muassa tarjoamalla kesätyö-, harjoittelu- ja lopputyöpaikkoja alan opiskelijoille.
Tuemme henkilöstöllemme ja sidosryhmillemme tärkeiden arvojen toteutumista hyväntekeväisyydellä sekä sponsoroinnilla.
Kannamme vastuun ympäristöstä. Pyrimme minimoimaan toimintamme vaikutuksen ympäristöön kiinnittämällä erityistä huomiota sekä rakentamisajan että rakentamisen jälkeisen ajan ympäristökuormitukseen.
Vähennämme ja kehitämme aktiivisesti rakentamiemme kiinteistöjen ympäristökuormitusta panostamalla suunnitteluratkaisuihin, jotka lisäävät rakennusten energiatehokkuutta ja rakenteiden toimivuutta koko rakennuksen elinkaaren aikana.
Arvioimme jokaisella rakennustyömaallamme toiminnastamme aiheutuvat ympäristöriskit osana työturvallisuussuunnitelmaa.
Rakennusmateriaalien hukkaa vähentämällä minimoimme syntyvän rakennusjätteen määrää. Jätteet lajitellaan ja toimitetaan uusio- ja hyötykäyttöön soveltuvin osin.
Käytämme mahdollisimman energiatehokkaita ratkaisuja työmaidemme valaistuksessa ja lämmityksessä.
Pyrimme vähentämään henkilöstömme matkustamisesta aiheutuvia päästöjä suosimalla videoneuvottelujen käyttöä aina mahdollisuuksien mukaan.
Lapti on monipuolinen ja vakavarainen kotimainen rakennusliike. Rakennamme huolella koteja, toimitiloja, päivä- ja hoivakoteja, kouluja sekä sairaaloita ympäri Suomea. Meillä työskentelee noin 500 alan ammattilaista.
Vaikuttavaa jälkeä.
Asunnot | Palvelutilat | Toimitilat | Kiinteistökehitys
Rakennusliike Lapti Oy
Asiakaspalvelu arkisin klo 8-16
Huomioithan, että asiakaspalvelustamme ei voi yhdistää puheluita eteenpäin. Asiakaspalvelumme sijaitsee Oulussa.
Puhelin 020 785 5500
(Puheluhinta on matkapuhelumaksu (mpm) tai paikallisverkkomaksu (pvm).
Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa
Rakennusliike Lapti:
Lapti Kodit: